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Keeple : un SIRH qui s’inscrit dans une démarche RSE

076 rse
  • Congés et absences, Paie, Ressources Humaines

Keeple : un SIRH qui s’inscrit dans une démarche RSE

Enjeu de premier plan pour les entreprises, la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) prend de plus en plus d’ampleur dans des organismes de toute taille.
calcul indemnité congés payés gagner temps
  • Congés et absences, Paie

Calcul indemnité congés payés : comment gagner du temps ?

Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
gestion paie décompter congés payés
  • Congés et absences, Paie

Gestion de la paie : comment décompter les congés payés ?

Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
032 paiement des rtt les rtt doivent ils être payés dans le solde de tout compte
  • Paie, Ressources Humaines

Paiement des RTT : les RTT doivent-ils être payés dans le solde de tout compte ?

Les RTT, ou jours de Réduction du Temps de Travail, sont des heures de récupération. En effet, lorsqu’un salarié travaille plus de 35h/semaine, les heures
Des collègues discutant de leurs congés payés non pris
  • Congés et absences, Paie

Congés payés non pris par le salarié : l’employeur doit-il les payer ?

Tout salarié d’une entreprise bénéficie de 2,5 jours de congés payés par mois minimum, soit 30 jours ouvrables de congés par an. Pour prendre ses
020 bulletin de salaire décrypter fiche de paie
  • Paie

Bulletin de salaire : comment décrypter sa fiche de paie ?

Le bulletin de salaire est un document complexe, contenant de nombreuses informations qui soulèvent souvent beaucoup de questions de la part des salariés. Comment calculer
Fiche de paie : que doit-elle contenir
  • Paie

Fiche de paie : que doit-elle contenir ?

Elément crucial à la relation employeur / employé, la fiche de paie est un document normé et obligatoire, qui répond à de nombreuses règles. Heures
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